蘇州市紡織工業(yè)職工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作規(guī)范
目 錄
第一章 上級(jí)文件規(guī)定
一、《教育部職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）》………(3-6)
二、《教育部學(xué)生傷害事故處理辦法》……………………………(7-11)
三、《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》…………………（12-18）
四、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》…………………(19-27)
第二章 學(xué)校文件規(guī)定
頂崗實(shí)習(xí)管理辦法……………………………………………………(28-31)
附件1：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)要求…………………………………………(32-34)
附件2：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定………………………………(35-36)
附件3：頂崗實(shí)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案………………………………(37-39)
附件4：頂崗實(shí)習(xí)工作考核辦法………………………………………(40)
附件5：頂崗實(shí)習(xí)班班主任考核辦法………………………………(41-42)
附件6：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核辦法……………………………………(43-46)
附件7：學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)工作安排流程…………………(47)
第三章 相關(guān)材料表格
一、學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)意向征求表……………………(48)
二、學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)意向征求表……………………（49）
三、班級(jí)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)意向統(tǒng)計(jì)表……………………(50)
四、學(xué)生離校手續(xù)單…………………………………………………(51)
五、頂崗實(shí)習(xí)推薦表…………………………………………………(52)
六、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議………………………………………（53-68）
七、頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議……………………………………………………(69-70)
八、自找頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表………………………………………(71)
九、繼續(xù)學(xué)習(xí)申請(qǐng)表…………………………………………………(72-73)
十、職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)投保清單…………………………(74)
一、教育部職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）
第一章 總則
第一條 為規(guī)范和推進(jìn)職業(yè)學(xué)校開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱(chēng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，是指職業(yè)學(xué)校按照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的實(shí)習(xí)。
本規(guī)定適用于各類(lèi)中等和高等職業(yè)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)校”）。
第三條 學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹國(guó)家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)。
第四條 頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)按照育人為本、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則實(shí)施。
第二章 組織與計(jì)劃
第五條 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作按學(xué)校隸屬關(guān)系，由學(xué)校舉辦方進(jìn)行管理，其中行業(yè)部門(mén)舉辦的學(xué)校,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由行業(yè)部門(mén)會(huì)同教育部門(mén)管理。高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校舉辦方管理。省級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。
第六條 職業(yè)學(xué)校原則上應(yīng)選擇具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范，安全防護(hù)條件完備，提供崗位與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近的企（事）業(yè)單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。
學(xué)生要求自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，提供實(shí)習(xí)單位同意接收該學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的公函及實(shí)習(xí)協(xié)議（未成年學(xué)生還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書(shū)），并經(jīng)學(xué)校備案后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。學(xué)校對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行實(shí)習(xí)過(guò)程檢查。
第七條 學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃, 并共同負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理。實(shí)習(xí)計(jì)劃包括：實(shí)習(xí)教學(xué)所要達(dá)到的總目標(biāo)、各實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、課題內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間分配、實(shí)習(xí)崗位、考核要求及方式方法等。
第八條 學(xué)校要明確管理頂崗實(shí)習(xí)的工作機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位都要指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。
第九條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師制度。安排思想品德好、經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)或技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，全程指導(dǎo)和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。
第十條 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)原則上安排在學(xué)生學(xué)習(xí)的最后一學(xué)年進(jìn)行。高等職業(yè)學(xué)校原則上安排學(xué)生學(xué)習(xí)的最后半年進(jìn)行，實(shí)習(xí)包括畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等多種形式。支持鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和企（事）業(yè)單位探索實(shí)行工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等改革創(chuàng)新。
第三章 過(guò)程管理
第十一條 學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定具體的管理辦法和《實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》、《實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等文件，并報(bào)主管的教育行政部門(mén)和行業(yè)部門(mén)備案。
第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察。考察內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)生實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面。
第十三條 學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生應(yīng)簽訂三方頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議內(nèi)容告知家長(zhǎng)。對(duì)于未滿(mǎn)18周歲的學(xué)生，還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書(shū)）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的名稱(chēng)、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實(shí)習(xí)學(xué)生和家長(zhǎng)的姓名、專(zhuān)業(yè)班組、注冊(cè)學(xué)號(hào)及實(shí)習(xí)期間住址；（2）實(shí)習(xí)期限；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn)；(4） 實(shí)習(xí)食宿安排（5）實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假；（6）實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)；（7）安全管理責(zé)任（8）實(shí)習(xí)報(bào)酬；（9）實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)；（10）實(shí)習(xí)紀(jì)律；（11）實(shí)習(xí)終止條件；（12)實(shí)習(xí)考核結(jié)果（13）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
第十四條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)和內(nèi)容共同做好頂崗實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)工作，對(duì)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能教育，開(kāi)展敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,開(kāi)展企業(yè)文化教育和安全生產(chǎn)教育。
第十五條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習(xí)條件和安全健康的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排中職學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其它具有安全健康隱患的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得安排中職學(xué)生從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排中職學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所頂崗實(shí)習(xí)；不得安排和接收16周歲以下學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)時(shí)間方面的相關(guān)規(guī)定。
第十六條 實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生所發(fā)生的費(fèi)用，可以在企業(yè)成本中列支。鼓勵(lì)有條件的實(shí)習(xí)單位向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按工作量或工作時(shí)間支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。
實(shí)習(xí)報(bào)酬的形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過(guò)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行約定。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成和其它形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用。
第十七條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，努力完成規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加學(xué)校和實(shí)習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，服從管理。對(duì)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位等違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理。
第十八條 建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位定期信息通報(bào)制度。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師要定期向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況，遇到重大問(wèn)題或突發(fā)事件，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告。
第十九條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。未成年學(xué)生要求在學(xué)校、實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須有正當(dāng)理由，經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由學(xué)校備案后方可辦理，并自理住宿及其相關(guān)事宜。
第二十條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)日志，定期檢查頂崗實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的正常秩序。
學(xué)校應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息化頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái),與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理。
第二十一條 各級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)統(tǒng)一建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)、行業(yè)部門(mén)、有關(guān)社會(huì)組織和企業(yè)，為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供信息服務(wù)。
第四章 考核與獎(jiǎng)懲
第二十二條 實(shí)行學(xué)校和實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)共同考核制度，共同制定實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，共同考核學(xué)生實(shí)習(xí)效果。
第二十三條 省級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一格式的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。學(xué)校應(yīng)將考核要求提前告知學(xué)生。對(duì)中職學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，原則上占總成績(jī)的70%；二是學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上占總成績(jī)的30%。
中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核的成績(jī)記入畢業(yè)成績(jī)，作為評(píng)價(jià)學(xué)生的重要依據(jù)�？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核結(jié)果在合格及以上者獲得學(xué)分，學(xué)校為其頒發(fā)由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校共同認(rèn)定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書(shū)》，并納入學(xué)籍檔案。《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書(shū)》內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位與學(xué)校雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。
第二十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)文件和資料包括：（1）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)；（5）頂崗實(shí)習(xí)周志；（6）頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查記錄；(7）頂崗實(shí)習(xí)考核表、實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明等。
第二十五條 各級(jí)教育行政部門(mén)要對(duì)積極開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作、管理規(guī)范、成績(jī)顯著的學(xué)校、單位以及先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章 安全與保障
第二十六條 各級(jí)教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全頂崗實(shí)習(xí)管理制度。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)、實(shí)習(xí)單位和其他有關(guān)方面，共同做好頂崗實(shí)習(xí)管理工作，保證頂崗實(shí)習(xí)工作、安全和有序。
第二十七條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全意識(shí)教育、崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的實(shí)習(xí)學(xué)生，不得頂崗作業(yè)。
第二十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并針對(duì)自身專(zhuān)業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實(shí)際情況，為學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支，免除學(xué)費(fèi)的中職學(xué)生可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收費(fèi)。學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議由企業(yè)支付投保經(jīng)費(fèi)的，企業(yè)支付的實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。
第二十九條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實(shí)習(xí)場(chǎng)所配備必要的安全保障器材。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需的食宿條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活便利和人身安全。
第三十條 頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》和教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。
第六章 附則
第三十一條 各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門(mén)應(yīng)依照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第三十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
二、教育部學(xué)生傷害事故處理辦法
第一章 總則
第一條 為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故，保護(hù)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 在學(xué)校實(shí)施的教育教學(xué)活動(dòng)或者學(xué)校組織的校外活動(dòng)中，以及在學(xué)校負(fù)有管理責(zé)任的校舍、場(chǎng)地、其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施內(nèi)發(fā)生的，造成在校學(xué)生人身?yè)p害后果的事故的處理，適用本辦法。
第三條 學(xué)生傷害事故應(yīng)當(dāng)遵循依法、客觀(guān)公正、合理適當(dāng)?shù)脑瓌t，及時(shí)、妥善地處理。
第四條 學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的校舍、場(chǎng)地、其他教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施。
教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，指導(dǎo)學(xué)校落實(shí)預(yù)防學(xué)生傷害事故的措施，指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)校妥善處理學(xué)生傷害事故，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
第五條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和自護(hù)自救教育；應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，建立健全安全制度，采取相應(yīng)的管理措施，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患；當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救助受傷害學(xué)生。
學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，應(yīng)當(dāng)針對(duì)學(xué)生年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力的不同，采用相應(yīng)的內(nèi)容和預(yù)防措施。
第六條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律；在不同的受教育階段，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力，避免和消除相應(yīng)的危險(xiǎn)。
第七條 未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人(以下稱(chēng)為監(jiān)護(hù)人)應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作。
學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生不承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)，但法律有規(guī)定的或者學(xué)校依法接受委托承擔(dān)相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的情形除外。
第二章 事故與責(zé)任
第八條 學(xué)生傷害事故的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系依法確定。
因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)造成的學(xué)生傷害事故，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為過(guò)錯(cuò)程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任；當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第九條 因下列情形之一造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：
(一)學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或者有明顯不安全因素的；
(二)學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理制度有明顯疏漏，或者管理混亂，存在重大安全隱患，而未及時(shí)采取措施的；
(三)學(xué)校向?qū)W生提供的藥品、食品、飲用水等不符合國(guó)家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的；
(四)學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或者校外活動(dòng)，未對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見(jiàn)的范圍內(nèi)采取必要的安全措施的；
(五)學(xué)校知道教師或者其他工作人員患有不適宜擔(dān)任教育教學(xué)工作的疾病，但未采取必要措施的；
(六)學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定，組織或者安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)或者其他活動(dòng)的；
(七)學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道，但未予以必要的注意的；
(八)學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，學(xué)校發(fā)現(xiàn)，但未根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；
(九)學(xué)校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過(guò)程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；
(十)學(xué)校教師或者其他工作人員在負(fù)有組織、管理未成年學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的；
(十一)對(duì)未成年學(xué)生擅自離校等與學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，學(xué)校發(fā)現(xiàn)或者知道，但未及時(shí)告知未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，導(dǎo)致未成年學(xué)生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害的；(十二)學(xué)校有未依法履行職責(zé)的其他情形的。
第十條 學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過(guò)錯(cuò)，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：
(一)學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的；
(二)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的；
(三)學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校的；
(四)未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的；
(五)學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過(guò)錯(cuò)的。
第十一條 學(xué)校安排學(xué)生參加活動(dòng)，因提供場(chǎng)地、設(shè)備、交通工具、食品及其他消費(fèi)與服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，或者學(xué)校以外的活動(dòng)組織者的過(guò)錯(cuò)造成的學(xué)生傷害事故，有過(guò)錯(cuò)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十二條 因下列情形之一造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校已履行了相應(yīng)職責(zé)，行為并無(wú)不當(dāng)?shù)�，無(wú)法律責(zé)任：
(一)地震、雷擊、臺(tái)風(fēng)、洪水等不可抗的自然因素造成的；
(二)來(lái)自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的；
(三)學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學(xué)校不知道或者難于知道的；
(四)學(xué)生自殺、自傷的；
(五)在對(duì)抗性或者具有風(fēng)險(xiǎn)性的體育競(jìng)賽活動(dòng)中發(fā)生意外傷害的；
(六)其他意外因素造成的。
第十三條 下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身?yè)p害后果的事故，學(xué)校行為并無(wú)不當(dāng)?shù)�，不承�?dān)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：
(一)在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的；
(二)在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
(三)在放學(xué)后、節(jié)假日或者假期等學(xué)校工作時(shí)間以外，學(xué)生自行滯留學(xué)校或者自行到校發(fā)生的；
(四)其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
第十四條 因?qū)W校教師或者其他工作人員與其職務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為，或者因?qū)W生、教師及其他個(gè)人故意實(shí)施的違法犯罪行為，造成學(xué)生人身?yè)p害的，由致害人依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三章 事故處理程序
第十五條 發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)救助受傷害學(xué)生，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人；有條件的，應(yīng)當(dāng)采取緊急救援等方式救助。
第十六條 發(fā)生學(xué)生傷害事故，情形嚴(yán)重的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管教育行政部門(mén)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告；屬于重大傷亡事故的，教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向同級(jí)人民政府和上一級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告。
第十七條 學(xué)校的主管教育行政部門(mén)應(yīng)學(xué)校要求或者認(rèn)為必要，可以指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)校進(jìn)行事故的處理工作，盡快恢復(fù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
第十八條 發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校與受傷害學(xué)生或者學(xué)生家長(zhǎng)可以通過(guò)協(xié)商方式解決；雙方自愿，可以書(shū)面請(qǐng)求主管教育行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。成年學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人也可以依法直接提起訴訟。
第十九條 教育行政部門(mén)收到調(diào)解申請(qǐng)，認(rèn)為必要的，可以指定專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行調(diào)解，并應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)完成調(diào)解。
第二十條 經(jīng)教育行政部門(mén)調(diào)解，雙方就事故處理達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)解人員的見(jiàn)證下簽訂調(diào)解協(xié)議，結(jié)束調(diào)解；在調(diào)解期限內(nèi)，雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)，或者調(diào)解過(guò)程中一方提起訴訟，人民法院已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解。調(diào)解結(jié)束或者終止，教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事人。
第二十一條 對(duì)經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議，一方當(dāng)事人不履行或者反悔的，雙方可以依法提起訴訟。
第二十二條 事故處理結(jié)束，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將事故處理結(jié)果書(shū)面報(bào)告主管的教育行政部門(mén)；重大傷亡事故的處理結(jié)果，學(xué)校主管的教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向同級(jí)人民政府和上一級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告。
第四章 事故損害的賠償
第二十三條 對(duì)發(fā)生學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的組織或者個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
第二十四條 學(xué)生傷害事故賠償?shù)姆秶c標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋中的有關(guān)規(guī)定確定。
教育行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)解時(shí)，認(rèn)為學(xué)校有責(zé)任的，可以依照有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，提出相應(yīng)的調(diào)解方案。
第二十五條 對(duì)受傷害學(xué)生的傷殘程度存在爭(zhēng)議的，可以委托當(dāng)?shù)鼐哂邢鄳?yīng)鑒定資格的醫(yī)院或者有關(guān)機(jī)構(gòu)，依據(jù)國(guó)家規(guī)定的人體傷殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。
第二十六條 學(xué)校對(duì)學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小，適當(dāng)予以經(jīng)濟(jì)賠償，但不承擔(dān)解決戶(hù)口、住房、就業(yè)等與救助受傷害學(xué)生、賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失無(wú)直接關(guān)系的其他事項(xiàng)。
學(xué)校無(wú)責(zé)任的，如果有條件，可以根據(jù)實(shí)際情況，本著自愿和可能的原則，對(duì)受傷害學(xué)生給予適當(dāng)?shù)膸椭?/FONT>
第二十七條 因?qū)W校教師或者其他工作人員在履行職務(wù)中的故意或者重大過(guò)失造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校予以賠償后，可以向有關(guān)責(zé)任人員追償。
第二十八條 未成年學(xué)生對(duì)學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的，由其監(jiān)護(hù)人依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
學(xué)生的行為侵害學(xué)校教師及其他工作人員以及其他組織、個(gè)人的合法權(quán)益，造成損失的，成年學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
第二十九條 根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議、經(jīng)調(diào)解形成的協(xié)議或者人民法院的生效判決，應(yīng)當(dāng)由學(xué)校負(fù)擔(dān)的賠償金，學(xué)校應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)籌措；學(xué)校無(wú)力完全籌措的，由學(xué)校的主管部門(mén)或者舉辦者協(xié)助籌措。
第三十條 縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)或者學(xué)校舉辦者有條件的，可以通過(guò)設(shè)立學(xué)生傷害賠償準(zhǔn)備金等多種形式，依法籌措傷害賠償金。
第三十一條 學(xué)校有條件的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，參加學(xué)校責(zé)任保險(xiǎn)。
教育行政部門(mén)可以根據(jù)實(shí)際情況，鼓勵(lì)中小學(xué)參加學(xué)校責(zé)任保險(xiǎn)。
提倡學(xué)生自愿參加意外傷害保險(xiǎn)。在尊重學(xué)生意愿的前提下，學(xué)�？梢詾閷W(xué)生參加意外傷害保險(xiǎn)創(chuàng)造便利條件，但不得從中收取任何費(fèi)用。
第五章 事故責(zé)任者的處理
第三十二條 發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的，教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)校的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，分別給予相應(yīng)的行政處分；有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第三十三條 學(xué)校管理混亂，存在重大安全隱患的，主管的教育行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期整頓；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或者拒不改正的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處罰。
第三十四條 教育行政部門(mén)未履行相應(yīng)職責(zé)，對(duì)學(xué)生傷害事故的發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，由有關(guān)部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員分別給予相應(yīng)的行政處分；有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第三十五條 違反學(xué)校紀(jì)律，對(duì)造成學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的學(xué)生，學(xué)�？梢越o予相應(yīng)的處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第三十六條 受傷害學(xué)生的監(jiān)護(hù)人、親屬或者其他有關(guān)人員，在事故處理過(guò)程中無(wú)理取鬧，擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，或者侵犯學(xué)校、學(xué)校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)報(bào)告公安機(jī)關(guān)依法處理；造成損失的，可以依法要求賠償。
第六章 附則
第三十七條 本辦法所稱(chēng)學(xué)校，是指國(guó)家或者社會(huì)力量舉辦的全日制的中小學(xué)(含特殊教育學(xué)校)、各類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校。本辦法所稱(chēng)學(xué)生是指在上述學(xué)校中全日制就讀的受教育者。
第三十八條 幼兒園發(fā)生的幼兒傷害事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒為完全無(wú)行為能力人的特點(diǎn)，參照本辦法處理。
第三十九條 其他教育機(jī)構(gòu)發(fā)生的學(xué)生傷害事故，參照本辦法處理。
在學(xué)校注冊(cè)的其他受教育者在學(xué)校管理范圍內(nèi)發(fā)生的傷害事故，參照本辦法處理。
第四十條 本辦法自2002年9月1日起實(shí)施，原國(guó)家教委、教育部頒布的與學(xué)生人身安全事故處理有關(guān)的規(guī)定，與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。
在本辦法實(shí)施之前已處理完畢的學(xué)生傷害事故不再重新處理。
三、江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為全面落實(shí)教育部等八部門(mén)印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2021〕4 號(hào)），進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生、 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，推進(jìn)江蘇職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)江蘇產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)，是指實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校、高職專(zhuān)科學(xué)校、高職本科學(xué)校（以下統(tǒng)稱(chēng)職業(yè)學(xué)校）學(xué)生按照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)。
認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位參觀(guān)、調(diào)研、觀(guān)摩和體驗(yàn)，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。
崗位實(shí)習(xí)指具備一定實(shí)踐崗位工作能力的學(xué)生，在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。
對(duì)于建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、廠(chǎng)中校、校中廠(chǎng)、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、企業(yè)技能大師工作室等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的，可作為學(xué)生實(shí)習(xí)單位，按本細(xì)則進(jìn)行管理。
第三條 職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動(dòng)，是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持立德樹(shù)人、德技并修， 遵循職業(yè)學(xué)校學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)和職業(yè)能力形成規(guī)律，理論與實(shí)踐相結(jié)合，錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，提升學(xué)生技術(shù)技能水平，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展；學(xué)生實(shí)習(xí)必須納入人才培養(yǎng)方案， 科學(xué)有效組織，依法依規(guī)實(shí)施，切實(shí)保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)我省職業(yè)學(xué)校學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
第四條 鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職
貫通培養(yǎng)等，合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的 實(shí)踐性教學(xué)改革。崗位實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)可依據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定統(tǒng)籌調(diào)整。
第二章 實(shí)習(xí)組織
第五條 職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)管理由省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)籌指導(dǎo)， 有關(guān)部門(mén)、行業(yè)、院校和企業(yè)等多方參與，實(shí)行分級(jí)管理。職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)的監(jiān)督管理。
各級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促所屬職業(yè)學(xué)校落實(shí)學(xué)生 實(shí)習(xí)的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生實(shí)習(xí)情況按要求報(bào)教育行政部門(mén)備案。
職業(yè)學(xué)校是學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)組織的第一責(zé)任主體，校長(zhǎng)是學(xué)生實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作。職業(yè) 學(xué)校須明確學(xué)校的教務(wù)部門(mén)、就業(yè)部門(mén)、實(shí)訓(xùn)中心、學(xué)生管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、后勤部門(mén)、質(zhì)量監(jiān)控部門(mén)、基層教學(xué)單位等部門(mén) 在實(shí)習(xí)組織與管理過(guò)程中的工作職責(zé)、工作要求。
第六條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實(shí)習(xí)單位
（一）合法經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法違紀(jì)失信不良記錄
（二）管理規(guī)范，近 3 年無(wú)違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄， 無(wú)實(shí)習(xí)安全管理重大責(zé)任事故記錄
（三）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施條件完備，提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)崗位， 符合專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際
（四）與學(xué)校有穩(wěn)定校企合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先。
第七條 職業(yè)學(xué)校在確定新增實(shí)習(xí)單位前，要實(shí)地考察評(píng)估實(shí)習(xí)單位情況，形成書(shū)面報(bào)告。考察內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等。實(shí)習(xí)單位名單經(jīng)二級(jí)黨政聯(lián)席會(huì)議研究審議后報(bào)校級(jí)黨組織會(huì)議審定后對(duì)外公開(kāi)。
省級(jí)教育行政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)定期向職業(yè)學(xué)校發(fā)布企（事）業(yè)單位實(shí)習(xí)黑名單。
第八條 職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)，會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)開(kāi)始前，根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實(shí)習(xí)方案，明確崗位要求、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、 必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實(shí)施實(shí)習(xí)保障措施、實(shí)習(xí)報(bào)酬等。
第九條 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立校企“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)制度，根據(jù)實(shí)習(xí)需要，分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專(zhuān)門(mén)人員，全程指導(dǎo)、共 同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。
加強(qiáng)實(shí)習(xí)前培訓(xùn)，使學(xué)生、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專(zhuān)門(mén)人員熟悉各 實(shí)習(xí)階段的任務(wù)和要求。
實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。原則上不得跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)安排實(shí)習(xí)。
第十條 職業(yè)學(xué)校安排崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字的知情同意書(shū)。
學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的， 可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位。
認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，由職業(yè)學(xué)校安排，學(xué)生不得自行選擇。
第十一條 學(xué)生自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位，應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核同意后實(shí)施，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專(zhuān)門(mén)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，職業(yè)學(xué)校要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實(shí)習(xí)的情況。
第十二條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)一般不超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的 10%，在具體崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類(lèi)崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的 20%。
任何單位或部門(mén)不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)方案，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)。
第十三條 學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為 6 個(gè)月， 具體實(shí)習(xí)時(shí)間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。
第三章 實(shí)習(xí)管理
第十四條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生實(shí)習(xí)工作分管校長(zhǎng)和責(zé)任部門(mén)，規(guī)模大的學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)管理部門(mén)，建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理崗位責(zé)任制和相關(guān)管理制度與運(yùn)行機(jī)制；會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度。
職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)和完善信息化管理平臺(tái)，與實(shí)習(xí)單位共同實(shí)施實(shí)習(xí)全過(guò)程管理。
第十五條 學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方必須以教育部等八部門(mén)發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議》（示范文本）為基礎(chǔ)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。
未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。
第十六條 實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。
實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容
（一）各方基本信息
（二）實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障
（三）實(shí)習(xí)期間的食宿、工作時(shí)間和休息休假安排
（四）實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式
（五）實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件
（六）責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法
（七）實(shí)習(xí)考核方式
（八）各方違約責(zé)任
（九）三方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確約定的其他事項(xiàng)。
第十七條 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基 本權(quán)利，并不得有以下情形
（一）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)
（二）安排、接收未滿(mǎn) 16 周歲的學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)
（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁 忌從事的勞動(dòng)
（四）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)
（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、電子游 戲廳、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)
（六）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)
工作
（七）安排學(xué)生從事 III 級(jí)強(qiáng)度及以上體力勞動(dòng)或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)
（八）安排學(xué)生從事其他法律法規(guī)禁止的實(shí)習(xí)工作。
第十八條 除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí) 間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形
（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆， 以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)
（二）安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實(shí)習(xí)
（三）安排學(xué)生加班和上夜班。
第十九條 接收學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。對(duì)在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，且不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過(guò) 1 個(gè)月， 不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過(guò)第三方轉(zhuǎn)發(fā)。
第二十條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)安排必要的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，主要用于實(shí)習(xí)
管理。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財(cái)物。
第二十一條 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)學(xué)校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)。
第二十二條 職業(yè)學(xué)校要和實(shí)習(xí)單位互相配合，在學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程中，加強(qiáng)思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、心理健康等方 面的教育和管理。
職業(yè)學(xué)校須定期組織相關(guān)人員到實(shí)習(xí)單位，了解實(shí)習(xí)情況， 解決實(shí)習(xí)教學(xué)和學(xué)生管理的有關(guān)問(wèn)題。
第二十三條 職業(yè)學(xué)校要和實(shí)習(xí)單位建立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，在學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程中，利用信息化手段，定期發(fā)布實(shí)習(xí)信息或?qū)嵙?xí)簡(jiǎn)報(bào)。
職業(yè)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)學(xué) 生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡查工作，原則上應(yīng)當(dāng)每日檢查并向職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況。遇有重要情況應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，不得遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。
第二十四條 職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人（或家長(zhǎng)）簽字同意，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。
職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生跨省實(shí)習(xí)的，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)同意，按程序報(bào)省級(jí)教育行政部門(mén)備案。省級(jí)教育行政部門(mén)要同步 將實(shí)習(xí)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等信息及時(shí)提供給實(shí)習(xí)單 位所在地省級(jí)教育行政部門(mén)。
第二十五條 學(xué)校安排學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)同意，按程序報(bào)省級(jí)教育行政部門(mén)備案，并通過(guò)國(guó)家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況， 必要時(shí)可派人實(shí)地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實(shí)習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。
第二十六條 省級(jí)教育行政部門(mén)牽頭建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理和綜合服務(wù)平臺(tái)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會(huì)組織， 為學(xué)生實(shí)習(xí)提供信息服務(wù)。省級(jí)教育行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)統(tǒng)籌整合，推進(jìn)信息互通共享。
第四章 實(shí)習(xí)考核
第二十七條 職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)效果進(jìn)行考核。職業(yè)學(xué)校要會(huì)同實(shí)習(xí)單位，完善過(guò)程性考核與結(jié)果性考核有機(jī)結(jié)合的實(shí)習(xí)考核制度，根據(jù)實(shí)習(xí)目標(biāo)、學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和考核標(biāo)準(zhǔn)，共同實(shí)施考核。
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)考核應(yīng)當(dāng)納入學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，考核成績(jī)作為畢業(yè)的重要依據(jù)�？己撕细窦耙陨系却蔚膶W(xué)生獲得學(xué)分； 實(shí)習(xí)成績(jī)考核不得簡(jiǎn)單套用實(shí)習(xí)單位考勤制度，不得對(duì)學(xué)生簡(jiǎn)單套用員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
第二十八條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)考勤考核要求以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育，對(duì)學(xué)生違規(guī)行為依照校規(guī)校紀(jì)和有關(guān)實(shí)習(xí)管理規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由職業(yè)學(xué)校給予紀(jì)律處分；給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
對(duì)受到處理的學(xué)生，要有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)和教育管理 工作。
第二十九條 實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生按期返校，收閱學(xué)生實(shí)習(xí)材料，與企業(yè)指導(dǎo)教師一起評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)后，提交學(xué)校相關(guān)部門(mén)歸檔。
第三十條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作。實(shí)習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔，具體包括以下內(nèi)容：
（一）實(shí)習(xí)三方協(xié)議（含知情同意書(shū)、委托書(shū)等附件）；
（二）實(shí)習(xí)方案
（三）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告
（四）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果
（五）學(xué)生實(shí)習(xí)日志
（六）學(xué)生實(shí)習(xí)檢查記錄
（七）學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)
（八）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）。
第五章 安全職責(zé)
第三十一條 職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要確立“安全第一、預(yù)防為主”的原則，強(qiáng)化實(shí)習(xí)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人格權(quán)保護(hù)、人 身安全等有關(guān)規(guī)定。
實(shí)習(xí)單位和職業(yè)學(xué)校應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，在遇有自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共安全等突發(fā)事件或重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，按照屬地管理原則， 分不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、實(shí)習(xí)階段做好分類(lèi)管控工作。
對(duì)統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)，各職業(yè)學(xué)校在實(shí)習(xí)前要對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行 實(shí)地檢查，確保符合相關(guān)規(guī)定。當(dāng)年發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故以及 重大安全隱患未排除的，不得列為實(shí)習(xí)單位。
第三十二條 實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。
未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過(guò)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。
第三十三條 實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)單位安全管理規(guī)定，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)方案規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自我保護(hù)意識(shí)。
第三十四條 地方各級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)要將實(shí)習(xí)安全責(zé)任履行情況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容，在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域?qū)嵙?xí)單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任實(shí)施監(jiān)督管理，依法對(duì)實(shí)習(xí)單位制定并實(shí)施本單位實(shí)習(xí)學(xué)生教育培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六章 保障措施
第三十五條 推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷 亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。
學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的費(fèi)用可按照規(guī)定從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中安排，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。職業(yè)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)投保經(jīng)費(fèi)的，實(shí)習(xí)單位支付的投保經(jīng)費(fèi)可從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支。
學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間，按照《江蘇省超過(guò)法定退休年齡人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕6 號(hào)）要求， 由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。
鼓勵(lì)實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)，投保費(fèi)用可從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支。
第三十六條 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由實(shí)習(xí)單位、職業(yè)學(xué)校、學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理?yè)嵛俊?/FONT>
第三十七條 地方各級(jí)工業(yè)和信息化部門(mén)要鼓勵(lì)各地先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、省級(jí)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)等積極參與校企合作，提供職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)崗位。
第三十八條 鼓勵(lì)支持國(guó)有企業(yè)特別是大型企業(yè)將實(shí)習(xí)納入人力資源管理重要內(nèi)容，對(duì)行為規(guī)范、成效顯著的企業(yè)，按照 有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)政策支持�？h級(jí)以上地方人民政府可結(jié)合實(shí) 際，對(duì)實(shí)習(xí)工作成效明顯的職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位，按規(guī)定給予相應(yīng)的激勵(lì)。因接收學(xué)生實(shí)習(xí)所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)依法予以扣除；超過(guò)部分，在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
第三十九條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作量進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)
實(shí)習(xí)指導(dǎo)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在職稱(chēng)評(píng)聘和職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)表彰等 方面予以?xún)A斜。
建立有效的監(jiān)督考核和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)校教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)與 下企業(yè)鍛煉一體化安排，保證校外兼職指導(dǎo)教師履職盡責(zé)。
第七章 監(jiān)督與管理
第四十條 各地教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管，并結(jié)合教育督導(dǎo)、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動(dòng)保 障監(jiān)察、信用管理等，采取“雙隨機(jī)一公開(kāi)”方式，聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)支持職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)工作成效顯著的實(shí)習(xí)單位，按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定予以激勵(lì)和政策支持，對(duì)違規(guī)行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
第四十一條 各地教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同地方有關(guān)部門(mén)，將職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)情況作為職業(yè)學(xué)校質(zhì)量監(jiān)測(cè)、辦學(xué)水平評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核、財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)分配等的重要指標(biāo)；納入學(xué)校和各地教育行政部門(mén)年度質(zhì)量報(bào)告內(nèi)容，向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督；加強(qiáng)調(diào)研和宣傳，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法。
第四十二條 各地市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要將有實(shí)習(xí)違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會(huì)信用體系，并按規(guī)定進(jìn)行失信聯(lián)合懲戒。
第四十三條 有關(guān)部門(mén)和職業(yè)學(xué)校要通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)、信訪(fǎng)等途徑，暢通政策咨詢(xún)與情況反映渠道，匯總情況反映和問(wèn)題線(xiàn)索并建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬，按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進(jìn)行整改。
第四十四條 對(duì)違反本細(xì)則組織學(xué)生實(shí)習(xí)的職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)依法責(zé)令改正；拒不改正或者管理混亂，造成嚴(yán)重后果、惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》
《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》給予相應(yīng)處罰，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主 管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分；因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。
第四十五條 實(shí)習(xí)單位違反本細(xì)則，法律法規(guī)規(guī)定了法律責(zé)任的，縣級(jí)以上地方人民政府或地方有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)追究責(zé)任。職業(yè)學(xué)�？筛鶕�(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第四十六條 對(duì)違反本細(xì)則安排、介紹或者接收未滿(mǎn) 16 周歲學(xué)生在境內(nèi)崗位實(shí)習(xí)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依照國(guó)家關(guān)于禁止使用童工法律法規(guī)進(jìn)行查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究 刑事責(zé)任。
對(duì)違反本細(xì)則從事學(xué)生實(shí)習(xí)中介活動(dòng)或有償代理的，法律法規(guī)規(guī)定了法律責(zé)任的，由相關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪 的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十七條 各地教育行政部門(mén)和職業(yè)學(xué)校應(yīng)根據(jù)本實(shí)施細(xì)則制定本地本校實(shí)習(xí)管理制度或?qū)嵤┓桨浮?/FONT>
第四十八條 非全日制職業(yè)教育學(xué)生，其他學(xué)校按規(guī)定開(kāi)辦的職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生，以及技工院校學(xué)生實(shí)習(xí)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條 本實(shí)施細(xì)則自 2022 年 12 月 26 日起施行。原相關(guān)職業(yè)學(xué)校管理制度中，有關(guān)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)內(nèi)容凡與本細(xì)則有關(guān)規(guī)定不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。
第五十條 本實(shí)施細(xì)則由省教育廳解釋。
江蘇省教育廳辦公室 2022 年 11 月 18 日印發(fā)
四、江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理，建立良好的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，推進(jìn)中等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)教育部《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于實(shí)行學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和其他學(xué)校開(kāi)辦的中等職業(yè)教育班；適用于學(xué)年制和學(xué)分制學(xué)業(yè)水平管理的中等職業(yè)學(xué)校。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，建立健全學(xué)籍管理部門(mén)和相關(guān)制度，保障基本工作條件，落實(shí)管理責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)籍管理工作。
第二章 入學(xué)與注冊(cè)
第三條 中等職業(yè)學(xué)校主要招收初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者入學(xué)，也可招收普通高中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者入學(xué)。
第四條 學(xué)校按省(市、縣)教育行政部門(mén)有關(guān)招生規(guī)定錄取的新生，須持錄取通知書(shū)和本人身份證或戶(hù)口簿，按規(guī)定日期到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能如期報(bào)到者，須憑有關(guān)證明，向?qū)W校提出延期報(bào)到（延期一般不得超過(guò)兩周）的書(shū)面申請(qǐng)。未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期兩周不報(bào)到者，取消入學(xué)資格。對(duì)按�。ㄊ�、縣）有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)的學(xué)生，由學(xué)校在開(kāi)學(xué)后到市、縣（市、區(qū)）有關(guān)部門(mén)辦理注冊(cè)手續(xù)。對(duì)按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)招收的新生，入學(xué)后按專(zhuān)業(yè)大類(lèi)注冊(cè)，確定專(zhuān)業(yè)方向后再按專(zhuān)業(yè)方向注冊(cè)。新生在辦理報(bào)到、注冊(cè)手續(xù)后取得學(xué)籍。
新生注冊(cè)獲得學(xué)籍或從外省轉(zhuǎn)入學(xué)籍后，江蘇省教育廳為該學(xué)生編制全省唯一的學(xué)籍號(hào)①及電子注冊(cè)號(hào)②。①學(xué)籍號(hào)為學(xué)生在校期間的唯一身份標(biāo)識(shí)碼，不隨學(xué)生學(xué)籍的變動(dòng)而變化。學(xué)籍號(hào)為一組22位編碼：1-8位為學(xué)校代碼（學(xué)校代碼為所屬組織機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)的行政區(qū)劃代碼 + 2位的序號(hào)組成），9-12位為該學(xué)生的入學(xué)年份，13-18位為專(zhuān)業(yè)代碼（采用教育部2010版專(zhuān)業(yè)代碼，若修讀教育部2000版專(zhuān)業(yè)，則前兩位為0），19-20位為班級(jí)號(hào)，21-22位為班內(nèi)學(xué)生序號(hào)。②電子注冊(cè)號(hào)為學(xué)生在校期間的學(xué)籍唯一標(biāo)識(shí)，隨學(xué)生學(xué)籍的變動(dòng)而變化。電子注冊(cè)號(hào)為26位編碼：1-4位為該學(xué)生的入學(xué)年份，5-12位為學(xué)校代碼（學(xué)校代碼為所屬組織機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)的行政區(qū)劃代碼 + 2位的序號(hào)組成），13-16位為該學(xué)生的畢業(yè)年份，17-22位為專(zhuān)業(yè)代碼（采用教育部2010版專(zhuān)業(yè)代碼，若修讀教育部2000版專(zhuān)業(yè)，則前兩位為0），23-24位為班級(jí)號(hào)，25-26位為班內(nèi)學(xué)生序號(hào)。
第五條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)取得學(xué)籍的學(xué)生及時(shí)建立學(xué)籍檔案，基本內(nèi)容包括：
1．基本信息；
2．思想品德評(píng)價(jià)材料；
3．公共基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)技能課程成績(jī)；
4．享受?chē)?guó)家助學(xué)金和學(xué)費(fèi)減免的信息；
5．在校期間的獎(jiǎng)懲材料；
6．畢業(yè)生信息登記表；
7．體檢表。
學(xué)籍檔案由專(zhuān)人管理，學(xué)生離校時(shí)，由學(xué)校歸檔保存或移交相關(guān)部門(mén)。
第六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)將取得學(xué)籍的新生基本信息，各年級(jí)學(xué)生變動(dòng)情況（包括轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)、注銷(xiāo)、復(fù)學(xué)、死亡等）及時(shí)輸入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息管理系統(tǒng)，并按隸屬關(guān)系報(bào)教育主管部門(mén)。教育主管部門(mén)逐級(jí)審核后上報(bào)至國(guó)家教育行政部門(mén)。
學(xué)校應(yīng)在新生報(bào)到后三個(gè)月內(nèi)按招生規(guī)定對(duì)新生入學(xué)條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)復(fù)查不合格者應(yīng)注銷(xiāo)其學(xué)籍，并在中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息管理系統(tǒng)中注明，同時(shí)報(bào)教育主管部門(mén)備案。
第七條 在新生健康復(fù)查中，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病或不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)的其他疾病，經(jīng)學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，在短期內(nèi)可以治愈者，由本人申請(qǐng)、學(xué)校批準(zhǔn)，可回家休養(yǎng)，保留入學(xué)資格一年，暫不取得學(xué)籍。下學(xué)年開(kāi)學(xué)前，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院和學(xué)校健康復(fù)查確認(rèn)病愈者，可重新辦理入學(xué)手續(xù)。復(fù)查仍不合格和逾期不辦理入學(xué)手續(xù)者取消入學(xué)資格。
第八條 新生實(shí)行春、秋兩季注冊(cè)，春季注冊(cè)截止日期為4月20日（限非應(yīng)屆初中畢業(yè)生）；秋季注冊(cè)截止日期為11月20日。
第九條 每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，學(xué)生應(yīng)按期到校辦理注冊(cè)手續(xù)。因故不能如期注冊(cè)者，應(yīng)事先由學(xué)生本人與家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）共同提出書(shū)面申請(qǐng)。未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期兩周不注冊(cè)者，按自動(dòng)退學(xué)處理。
第十條 外籍或無(wú)國(guó)籍人員進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校就讀，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家留學(xué)生管理辦法辦理就讀手續(xù)。港、澳、臺(tái)學(xué)生按照國(guó)家有關(guān)政策辦理就讀手續(xù)。
第十一條 東部、中部和西部聯(lián)合招生合作辦學(xué)招收的學(xué)生，注冊(cè)及學(xué)籍管理由學(xué)生當(dāng)前就讀學(xué)校按學(xué)校所在�。▍^(qū)、市）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得重復(fù)注冊(cè)學(xué)籍。學(xué)生就讀學(xué)校變更后，應(yīng)通過(guò)學(xué)籍異動(dòng)，將學(xué)籍從原就讀學(xué)校轉(zhuǎn)出，再轉(zhuǎn)入當(dāng)前就讀學(xué)校。
學(xué)校不得以虛假學(xué)生信息注冊(cè)學(xué)生學(xué)籍，不得為同一學(xué)生以不同類(lèi)型的高中階段教育學(xué)校身份分別注冊(cè)學(xué)籍，不得以不同類(lèi)型職業(yè)學(xué)校身份分別向教育部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)學(xué)生學(xué)籍。
第三章 學(xué)習(xí)形式與修業(yè)年限
第十二條 學(xué)校實(shí)施全日制學(xué)歷教育，主要招收初中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者，基本學(xué)制以3年為主；招收普通高中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者，基本學(xué)制以1年為主。
采用彈性學(xué)習(xí)形式的學(xué)生的修業(yè)年限，初中畢業(yè)或具有同等學(xué)力者，學(xué)習(xí)時(shí)間原則上為3至6年；高中畢業(yè)或具有同等學(xué)力者，學(xué)習(xí)時(shí)間原則上為1至3年。
第十三條 實(shí)行學(xué)分制的學(xué)生修滿(mǎn)規(guī)定總學(xué)分，且操行評(píng)定合格者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以在基本學(xué)制的基礎(chǔ)上提前畢業(yè)，提前畢業(yè)一般不超過(guò)1年。因休學(xué)、留級(jí)以及少選學(xué)分而推遲畢業(yè)者，推遲時(shí)間一般不超過(guò)3年。
第四章 成績(jī)考核
第十四條 成績(jī)考核包括操行和學(xué)業(yè)兩個(gè)方面，是確定學(xué)生升留級(jí)及畢業(yè)的依據(jù)，并可作為選拔學(xué)生干部、評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)、發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、推薦就業(yè)的依據(jù)。
第十五條 操行考核主要對(duì)學(xué)生遵守法律法規(guī)、公民道德、中等學(xué)校學(xué)生守則、中等學(xué)校學(xué)生日常行為規(guī)范、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等實(shí)際情況進(jìn)行綜合評(píng)定�？己顺煽�(jī)按學(xué)期記載，歸入學(xué)生學(xué)籍檔案。
第十六條 學(xué)業(yè)考核按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程進(jìn)行。采用彈性學(xué)習(xí)形式的學(xué)生公共基礎(chǔ)課程的學(xué)業(yè)水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的教學(xué)大綱的基本要求，專(zhuān)業(yè)技能課程的技能水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)全日制的教學(xué)要求。課程考核分為考試和考查兩種�？荚囌n程的評(píng)定原則上采用百分制，考查課程的評(píng)定一般采用五級(jí)分制（優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格），考核成績(jī)60分（或及格）以上為合格。學(xué)生每門(mén)課程的考核成績(jī)或?qū)W分均應(yīng)按學(xué)期記載，歸入本人檔案。
第十七條 每學(xué)期考試和考查的課程門(mén)數(shù)，按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行。文化基礎(chǔ)課和學(xué)科型課程考試總評(píng)成績(jī)以期末考核為主，平時(shí)考核為輔（原則上按6：4計(jì)算。舉行期中考試的課程，其成績(jī)?cè)瓌t上按期末5：期中3：平時(shí)2計(jì)算）。項(xiàng)目型課程考試由學(xué)校按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定，按項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和過(guò)程綜合評(píng)定。平時(shí)成績(jī)可根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和作業(yè)、技能、實(shí)驗(yàn)、提問(wèn)、測(cè)驗(yàn)等情況綜合評(píng)定�？疾檎n程的總評(píng)成績(jī)，由任課教師根據(jù)學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)綜合評(píng)定。各課程均應(yīng)重視實(shí)踐技能和應(yīng)用能力的考核。
第十八條 體育考核應(yīng)按課程學(xué)習(xí)成績(jī)（或考查項(xiàng)目）及課外參加體育鍛煉的情況進(jìn)行綜合評(píng)定，不合格者應(yīng)補(bǔ)考。因患有某些疾病或有生理缺陷者，經(jīng)學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)療單位證明和學(xué)校教務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，可減少考查項(xiàng)目或免考。
第十九條 單列的實(shí)踐課、課程綜合訓(xùn)練、畢業(yè)實(shí)習(xí)（頂崗實(shí)習(xí)）和結(jié)合專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)勞動(dòng)等均應(yīng)考核，其辦法由學(xué)校自定。
第二十條 學(xué)生因特殊原因不能參加考核，必須在考核前由本人與家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)共同提出書(shū)面申請(qǐng)，因病不能參加考核，須經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院證明，并經(jīng)教務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)后緩考。
第二十一條 考核成績(jī)不合格的學(xué)生或因事（�。┱�(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)緩考的學(xué)生，均應(yīng)在下學(xué)期開(kāi)學(xué)前或開(kāi)學(xué)初、按學(xué)校規(guī)定的日期補(bǔ)考。因不合格而補(bǔ)考的學(xué)生，成績(jī)達(dá)到合格以上者，均按60分 (或及格) 計(jì)，并注明補(bǔ)考字樣。試行學(xué)分制的學(xué)生可得到該課程規(guī)定的學(xué)分，但學(xué)分績(jī)點(diǎn)為1。因緩考而補(bǔ)考的學(xué)生，成績(jī)按實(shí)際分?jǐn)?shù)記載，其中60分及以上者可取得該課程的相應(yīng)學(xué)分和學(xué)分績(jī)點(diǎn)。補(bǔ)考后仍不及格的課程，必須重新補(bǔ)考或重修。學(xué)年制的學(xué)生第二次補(bǔ)考由學(xué)校在畢業(yè)前安排。
第二十二條 學(xué)生無(wú)故缺考（含申請(qǐng)緩考但未獲批準(zhǔn)）、考核作弊或協(xié)同作弊，本次考核成績(jī)以零分記，并視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)確有悔改表現(xiàn)者，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可安排補(bǔ)考。
第二十三條 學(xué)生無(wú)故曠課或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)(含未獲準(zhǔn)免聽(tīng))，一學(xué)期中，一門(mén)課曠缺課（含實(shí)踐課）超過(guò)1/3，或缺作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告1/3者，不得參加該課程的學(xué)期考試，該課程學(xué)期成績(jī)按零分記，必須補(bǔ)考或重修。
第五章 課程的選修、免修、免聽(tīng)和免試
第二十四條 試行學(xué)分制的學(xué)校應(yīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案制定學(xué)分制教學(xué)計(jì)劃，并制定選課指南和試行學(xué)分制的實(shí)施意見(jiàn)。可以先試行學(xué)年學(xué)分制，后逐步實(shí)行完全學(xué)分制。學(xué)生選修課程應(yīng)由教師指導(dǎo)，學(xué)分制實(shí)施意見(jiàn)中應(yīng)明確學(xué)生申請(qǐng)多選或少選課程（學(xué)分）的具體辦法。
第二十五條 學(xué)校應(yīng)規(guī)定每門(mén)課程的學(xué)分，凡學(xué)生課程考核成績(jī)及格即取得該課程的學(xué)分。為評(píng)價(jià)課程的學(xué)習(xí)質(zhì)量，應(yīng)采用學(xué)分績(jī)點(diǎn)。課程成績(jī)與學(xué)分績(jī)點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系原則上按下列規(guī)定執(zhí)行（見(jiàn)表一）。學(xué)生學(xué)期或?qū)W年的學(xué)習(xí)質(zhì)量，可以學(xué)期或?qū)W年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)評(píng)定。優(yōu)良級(jí)平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)，由各校自行確定。平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的優(yōu)良級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，且操行合格可作為申請(qǐng)免聽(tīng)、免修、選讀輔修專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
表一：課程成績(jī)與學(xué)分績(jī)點(diǎn)對(duì)應(yīng)關(guān)系
|
百 分 制 |
100－90 |
89－80 |
79－70 |
69－60 |
60以下 |
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績(jī) 點(diǎn) |
5-4 |
3.9-3 |
2.9-2 |
1.9-1 |
0 |
|
五級(jí)分制 |
優(yōu)秀 |
良好 |
中等 |
及格 |
不及格 |
|
績(jī) 點(diǎn) |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
第二十六條 為鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新和發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，可設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分。學(xué)生取得研究成果或?qū)＠�，或在省轄市�?jí)以上有關(guān)部門(mén)組織的創(chuàng)新競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，或在校內(nèi)創(chuàng)業(yè)和素質(zhì)拓展等活動(dòng)中成績(jī)顯著,學(xué)�？砂淳唧w情況給予獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分。
學(xué)生在校期間通過(guò)各類(lèi)技能鑒定或行業(yè)認(rèn)證取得相應(yīng)的《職業(yè)資格證書(shū)》，學(xué)校應(yīng)給予相應(yīng)的學(xué)分。（實(shí)施方案由學(xué)校制定報(bào)教育主管部門(mén)審批后執(zhí)行）。
第二十七條 對(duì)基礎(chǔ)好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、自學(xué)能力強(qiáng)
的學(xué)生，其上一學(xué)期平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的優(yōu)良級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校審核，每學(xué)期可允許免修或免聽(tīng)1-2門(mén)課程，亦可按規(guī)定申請(qǐng)多選學(xué)1－2門(mén)課程。
第二十八條 免聽(tīng)、免修課程應(yīng)在開(kāi)課前由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門(mén)審核同意。單列德育課、實(shí)踐課、任選課不得申請(qǐng)免聽(tīng)或免修。
第二十九條 學(xué)生申請(qǐng)免修課程，需參加學(xué)校組織的免修考試（含理論和實(shí)踐兩部分）。考試成績(jī)合格者可取得該門(mén)課程的學(xué)分和相應(yīng)的學(xué)分績(jī)點(diǎn)，成績(jī)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不能免修。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)免聽(tīng)的課程，學(xué)生應(yīng)參加該課程的實(shí)踐教學(xué)，完成規(guī)定的作業(yè)，并參加該課程的考試。
第三十條 學(xué)生通過(guò)國(guó)家組織的自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育考試、社會(huì)認(rèn)可的培訓(xùn)或技能等級(jí)考試，其課程標(biāo)準(zhǔn)等于或高于教學(xué)計(jì)劃中相同課程教學(xué)要求的，可憑有效的成績(jī)證明，申請(qǐng)免修、免試，經(jīng)學(xué)校審核同意，該課程可以免修、免試，并取得該課程的成績(jī)或相應(yīng)的學(xué)分和學(xué)分績(jī)點(diǎn)。
第三十一條 相同教育層次學(xué)校的相同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)生，如校際間簽訂有成績(jī)和學(xué)分互認(rèn)協(xié)議，可根據(jù)協(xié)議，憑有關(guān)學(xué)校教務(wù)部門(mén)正式的課程成績(jī)通知單，取得該課程的成績(jī)或相應(yīng)的學(xué)分和學(xué)分績(jī)點(diǎn)，并免修、免試。普通高中學(xué)生轉(zhuǎn)入中等職業(yè)學(xué)校，原普通高中已學(xué)課程可由轉(zhuǎn)入學(xué)校進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定或換算。
第六章 學(xué)籍變動(dòng)與信息變更
第三十二條 學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)包括轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)、留級(jí)、休學(xué)、注銷(xiāo)、復(fù)學(xué)及退學(xué)。采用彈性學(xué)習(xí)形式的學(xué)生，原則上不予轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)或休學(xué)。
第三十三條 學(xué)生每學(xué)年學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程（含實(shí)踐課程），經(jīng)考核合格或經(jīng)補(bǔ)考后合格的課程累計(jì)門(mén)數(shù)大于該學(xué)年所學(xué)課程總門(mén)數(shù)三分之二者，準(zhǔn)予升級(jí)。學(xué)生升級(jí)后，不及格課程由學(xué)校在畢業(yè)前安排補(bǔ)考。統(tǒng)計(jì)課程門(mén)數(shù)時(shí)，考試、考查課程均列入計(jì)算，一門(mén)課程分上、下兩學(xué)期開(kāi)設(shè)的按兩門(mén)計(jì)入總數(shù)。
第三十四條 同一學(xué)年內(nèi)經(jīng)補(bǔ)考后仍不及格的課程累計(jì)門(mén)數(shù)達(dá)到該學(xué)年所學(xué)課程總門(mén)數(shù)三分之一及以上者，應(yīng)予留級(jí)；連續(xù)兩學(xué)期內(nèi)經(jīng)補(bǔ)考后仍不及格的課程累計(jì)門(mén)數(shù)達(dá)兩學(xué)期課程總門(mén)數(shù)三分之一及以上者，應(yīng)留入低一年級(jí)。學(xué)生學(xué)年不及格課程雖未達(dá)到總門(mén)數(shù)的三分之一或總學(xué)分未低于三分之一，但本人及其家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）要求留級(jí)者，學(xué)校應(yīng)予同意。學(xué)生在學(xué)校允許的總學(xué)習(xí)年限內(nèi)，留級(jí)次數(shù)不予限制。試行學(xué)分制的學(xué)校是否實(shí)行留級(jí)制度由學(xué)校自行決定。如實(shí)行留級(jí)制度，留級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以每學(xué)年學(xué)生所獲學(xué)分低于該學(xué)年累計(jì)總學(xué)分的三分之一為界。學(xué)生留級(jí)后，原考核成績(jī)達(dá)到80分（良好）以上的課程，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校教務(wù)部門(mén)審核同意后可以免修，未經(jīng)批準(zhǔn)的仍須重修。
第三十五條 凡有下列情況之一的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校同意，可以轉(zhuǎn)學(xué)：
1．學(xué)生家庭居住地址遷移；
2．留級(jí)后或復(fù)學(xué)時(shí)學(xué)校無(wú)后繼班級(jí)；
3．有其他正當(dāng)理由。
第三十六條 凡有下列情況之一的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)：
1．學(xué)生在某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有一定專(zhuān)長(zhǎng)，轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)后有利于學(xué)生的個(gè)體發(fā)展；
2．學(xué)生因某種疾病或生理缺陷，經(jīng)學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)療單位檢查證明，確實(shí)不宜在原專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，但可在本校其他專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；
3．學(xué)生留級(jí)后或復(fù)學(xué)時(shí)原專(zhuān)業(yè)無(wú)后繼班級(jí)。
第三十七條 學(xué)校為適應(yīng)市場(chǎng)需求，經(jīng)上級(jí)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)，可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調(diào)整。
第三十八條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，須經(jīng)本人與家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）共同向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，然后按下列規(guī)定辦理：
1．省內(nèi)轉(zhuǎn)學(xué)須經(jīng)轉(zhuǎn)出學(xué)校和轉(zhuǎn)入學(xué)校同意，報(bào)雙方學(xué)校主管部門(mén)和學(xué)校所在地教育行政部門(mén)備案。
2．跨省轉(zhuǎn)學(xué)和不同類(lèi)型學(xué)校間轉(zhuǎn)學(xué)，須經(jīng)雙方學(xué)校和學(xué)校所在地教育行政部門(mén)同意后，報(bào)所在市級(jí)和省級(jí)教育行政部門(mén)備案。
3．學(xué)生在校內(nèi)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)或在專(zhuān)業(yè)大類(lèi)內(nèi)轉(zhuǎn)換專(zhuān)門(mén)化方向，須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，報(bào)教育主管部門(mén)備案。
4．轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，由轉(zhuǎn)入學(xué)校對(duì)學(xué)生原學(xué)習(xí)課程情況與轉(zhuǎn)入專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行比較，確定其轉(zhuǎn)入相應(yīng)年級(jí)。對(duì)原修課程，學(xué)校可視具體情況認(rèn)可其成績(jī)與相應(yīng)學(xué)分。缺修課程（試行學(xué)分制學(xué)校指必修課與限選課），必須補(bǔ)學(xué)并取得規(guī)定的成績(jī)或?qū)W分。
第三十九條 中等職業(yè)學(xué)�？梢越邮芷渌瑢哟螌W(xué)校的學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)，轉(zhuǎn)學(xué)程序和課程成績(jī)（學(xué)分）的認(rèn)定按第三十八條規(guī)定執(zhí)行。普通高中一年級(jí)以上學(xué)生轉(zhuǎn)入中等職業(yè)學(xué)校，限轉(zhuǎn)入二年級(jí)第一學(xué)期，并應(yīng)補(bǔ)學(xué)一年級(jí)的缺修課程。
第四十條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前辦理。在中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)未滿(mǎn)一學(xué)期的，不予轉(zhuǎn)學(xué)；休學(xué)期間不予轉(zhuǎn)學(xué)；畢業(yè)年級(jí)的學(xué)生原則上不得轉(zhuǎn)學(xué)。
已經(jīng)享受免學(xué)費(fèi)政策的涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生原則上不得轉(zhuǎn)入其他專(zhuān)業(yè)，特殊情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)。
跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，原則上在一年級(jí)第一學(xué)期結(jié)束前辦理；同一專(zhuān)業(yè)大類(lèi)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)原則上在二年級(jí)第一學(xué)期結(jié)束前辦理。畢業(yè)年級(jí)學(xué)生不得轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)。
第四十一條 凡有下列情況之一的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可準(zhǔn)予休學(xué)或令其休學(xué)，并發(fā)給休學(xué)證明：
1．學(xué)生因病經(jīng)學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)院診斷，須停課治療，時(shí)間超過(guò)一學(xué)期總課時(shí)的三分之一者；
2．學(xué)生因事或因病請(qǐng)假，一學(xué)期中累計(jì)時(shí)間超過(guò)學(xué)期總課時(shí)三分之一者；
3．學(xué)生入學(xué)滿(mǎn)一年，年滿(mǎn)十六周歲，本人與家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）共同提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)休學(xué)創(chuàng)業(yè)者。
第四十二條 學(xué)生休學(xué)一般以一年為期，休學(xué)期滿(mǎn)仍不能復(fù)學(xué)，應(yīng)辦理繼續(xù)休學(xué)手續(xù)。休學(xué)累計(jì)時(shí)間一般不得超過(guò)三年。因依法服兵役而休學(xué)，休學(xué)期限與其服役期限相當(dāng)。
第四十三條 因病休學(xué)的學(xué)生，應(yīng)回家休養(yǎng)。休學(xué)學(xué)生的戶(hù)口不遷出學(xué)校。休學(xué)期間，學(xué)校對(duì)其在外活動(dòng)不承擔(dān)管理責(zé)任。學(xué)生休學(xué)期間，不享受在校學(xué)生待遇。
第四十四條 學(xué)生休學(xué)期滿(mǎn)后按以下規(guī)定辦理復(fù)學(xué)手續(xù)：
1．學(xué)生休學(xué)期滿(mǎn)后，一般應(yīng)于開(kāi)學(xué)前一個(gè)月向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校審查批準(zhǔn)后，原則上隨原專(zhuān)業(yè)的下一年級(jí)學(xué)習(xí)，也可根據(jù)休學(xué)時(shí)間和學(xué)校實(shí)際情況轉(zhuǎn)入后續(xù)年級(jí)相近專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；
2．因病休學(xué)的學(xué)生，申請(qǐng)復(fù)學(xué)時(shí)須持縣級(jí)以上醫(yī)院的健康證明，并經(jīng)學(xué)校復(fù)查，確能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)者，方可復(fù)學(xué)。
第四十五條 學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生休學(xué)和復(fù)學(xué)，應(yīng)報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校主管部門(mén)備案。
學(xué)生休學(xué)期間暫停享受?chē)?guó)家助學(xué)金，復(fù)學(xué)后按規(guī)定繼續(xù)享受。
第四十六條 凡有下列情況之一的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可令其退學(xué)或準(zhǔn)其退學(xué)，并通知其家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）或有關(guān)單位。
1．休學(xué)期滿(mǎn)后兩周內(nèi)不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者；
2．休學(xué)期間，有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者；
3．在校學(xué)習(xí)時(shí)間（含中斷學(xué)習(xí)時(shí)間）超過(guò)總學(xué)習(xí)年限者；
4．經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院確診，患有精神病、癔病、癲癇、麻風(fēng)等嚴(yán)重疾病或意外傷殘不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者；
5．在校期間，不達(dá)晚婚年齡擅自結(jié)婚或生育者；
6．一學(xué)期曠課累計(jì)超過(guò)60課時(shí)或在校學(xué)習(xí)期間曠課累計(jì)超過(guò)90課時(shí)者（曠課一天按6課時(shí)計(jì)或按實(shí)際課時(shí)計(jì)）；
7．擅自離校連續(xù)兩周以上者；
8．因其它原因，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定必須退學(xué)者；
9．自愿要求退學(xué)者。
第四十七條 在辦理退學(xué)手續(xù)時(shí)，學(xué)校應(yīng)發(fā)給退學(xué)證明。在校學(xué)滿(mǎn)一學(xué)年以上且成績(jī)合格的退學(xué)學(xué)生，學(xué)校應(yīng)發(fā)給肄業(yè)證書(shū)或?qū)憣?shí)性學(xué)習(xí)證明。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自離校者，不發(fā)給退學(xué)證明、肄業(yè)證書(shū)或?qū)憣?shí)性學(xué)習(xí)證明。退學(xué)的學(xué)生不得申請(qǐng)復(fù)學(xué)。退學(xué)學(xué)生的戶(hù)口應(yīng)遷入入學(xué)前戶(hù)籍所在地或父母戶(hù)籍所在地。
第四十八條 學(xué)生非正常死亡，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)教育主管部門(mén)備案，教育主管部門(mén)逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)教育行政部門(mén)備案。
第四十九條 已注冊(cè)學(xué)生（含注冊(cè)畢業(yè)學(xué)生）各項(xiàng)信息修改屬于信息變更，主要包括學(xué)生姓名、性別、出生日期、家庭住址、身份證號(hào)碼、戶(hù)口性質(zhì)等。對(duì)信息變更，應(yīng)當(dāng)由學(xué)生本人或監(jiān)護(hù)人提供合法身份證明等相關(guān)資料，學(xué)校修改后及時(shí)報(bào)教育行政部門(mén)備案。
第七章 工學(xué)交替與頂崗實(shí)習(xí)
第五十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和國(guó)家、省教育行政部門(mén)文件規(guī)定組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)施工學(xué)交替的學(xué)校應(yīng)當(dāng)制訂具體的實(shí)施方案，實(shí)行跟蹤管理，并報(bào)教育主管部門(mén)備案。
第五十一條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和工學(xué)交替階段結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)和學(xué)校共同完成學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將學(xué)生實(shí)習(xí)單位、崗位、鑒定結(jié)果等情況記入學(xué)籍檔案。
第五十二條 采用彈性學(xué)習(xí)形式的學(xué)生有與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的，學(xué)�？梢砸暻闆r減少頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間或免除頂崗實(shí)習(xí)。
第八章 紀(jì)律與考勤 獎(jiǎng)勵(lì)與處分
第五十三條 學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法令、公民道德規(guī)范、中學(xué)生日常行為規(guī)范、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生守則和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或適當(dāng)處分。
第五十四條 凡學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)（上課、自習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、軍訓(xùn)、勞動(dòng)等）和學(xué)校組織的集體活動(dòng)均應(yīng)進(jìn)行考勤。學(xué)生因故不能參加，必須事先請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。凡未經(jīng)批準(zhǔn)或超假者，均以曠課論處。對(duì)曠課學(xué)生應(yīng)令其檢查，并根據(jù)其曠課時(shí)數(shù)、情節(jié)和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度進(jìn)行批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。
第五十五條 對(duì)德智體全面發(fā)展或在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、社會(huì)工作、體育競(jìng)賽、課外活動(dòng)等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，可分別授予“三創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作能手”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)（包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)等），有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的資料和決定應(yīng)存入本人檔案。
對(duì)學(xué)生的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)予以公示。
第五十六條 對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生，學(xué)�？梢暻楣�(jié)輕重，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為下列五種：（1）警告；（2）嚴(yán)重警告；（3）記過(guò)；（4）留校察看；（5）開(kāi)除學(xué)籍。受上述紀(jì)律處分的學(xué)生，除開(kāi)除學(xué)籍者外，有顯著悔改表現(xiàn)和進(jìn)步的，可以撤銷(xiāo)處分。留校察看以一年為期。受留校察看處分的學(xué)生在留校察看期間有顯著進(jìn)步的，留校察看期滿(mǎn)可撤銷(xiāo)處分；經(jīng)教育，留校察看期間仍不悔改者，可開(kāi)除學(xué)籍。
第五十七條 對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)思想教育和心理疏導(dǎo)，促其認(rèn)錯(cuò)悔改。必須處理的，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，慎重而恰當(dāng)。處理結(jié)論要同本人及家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）見(jiàn)面，允許本人申訴、申辯和保留意見(jiàn)。對(duì)學(xué)生本人的申訴，學(xué)校有責(zé)任進(jìn)行復(fù)查并給予答復(fù)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立學(xué)生申訴的程序與機(jī)構(gòu)，受理并處理學(xué)生對(duì)處分不服提出的申訴。
學(xué)生對(duì)學(xué)校做出的申訴復(fù)查答復(fù)不服的，可以在收到復(fù)查答復(fù)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向教育主管部門(mén)提出書(shū)面申訴。
教育主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到申訴申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)做出處理并答復(fù)。
第五十八條 對(duì)學(xué)生的處分決定應(yīng)存入學(xué)生學(xué)籍檔案，撤銷(xiāo)處分后，可將有關(guān)材料從學(xué)生學(xué)籍檔案中取出，存入學(xué)校的文書(shū)檔案。學(xué)校應(yīng)將撤銷(xiāo)處分的決定書(shū)面告知學(xué)生本人及其家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）。
第五十九條 有下列情況之一的學(xué)生，學(xué)�？山o予開(kāi)除學(xué)籍的處分：
1．反對(duì)黨的基本路線(xiàn)，組織煽動(dòng)鬧事、擾亂社會(huì)秩序、破壞安定團(tuán)結(jié)者；
2．觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪者；
3．破壞公共財(cái)產(chǎn)，偷竊國(guó)家、集體和個(gè)人財(cái)物，造成嚴(yán)重?fù)p失和危害者；
4．打架斗毆、行兇、賭博、偷盜等情節(jié)嚴(yán)重者；
5．品行惡劣、道德敗壞且屢教不改者；
6．違反校紀(jì)校規(guī)，情節(jié)極為嚴(yán)重者。
第六十條 對(duì)學(xué)生作出開(kāi)除學(xué)籍的處分，必須經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，并報(bào)所屬教育行政部門(mén)和學(xué)校主管部門(mén)備案。
第六十一條 受開(kāi)除學(xué)籍的學(xué)生不發(fā)寫(xiě)實(shí)性學(xué)習(xí)證明。凡被開(kāi)除學(xué)籍的學(xué)生，其戶(hù)口在學(xué)校集體戶(hù)的，均遷回入學(xué)前戶(hù)籍所在地或父母戶(hù)籍所在地。
第九章 畢業(yè)與結(jié)業(yè)
第六十二條 具有學(xué)籍的學(xué)生達(dá)到以下要求，應(yīng)準(zhǔn)予畢業(yè)，并由學(xué)校發(fā)給經(jīng)省市教育行政部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)
印的畢業(yè)證書(shū)：
1．操行考核合格；
2．學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程且考核合格，或修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)分；
3．頂崗實(shí)習(xí)或工學(xué)交替實(shí)習(xí)鑒定合格；
4．原則上應(yīng)取得相應(yīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。
學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)作全面鑒定，其內(nèi)容包括德、智、體等幾方面，即政治態(tài)度、思想品德、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和健康狀況等方面。
第六十三條 學(xué)生在畢業(yè)時(shí)仍有部分課程（含實(shí)踐課程）不及格但未達(dá)到留級(jí)規(guī)定，或操行評(píng)定不合格（含在校期間受到紀(jì)律處分未撤銷(xiāo)者），以及試行學(xué)分制的學(xué)校未修滿(mǎn)規(guī)定學(xué)分的學(xué)生，按結(jié)業(yè)處理，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。
三年內(nèi)，學(xué)業(yè)成績(jī)不合格的結(jié)業(yè)生可向?qū)W校申請(qǐng)返校補(bǔ)考，也可由學(xué)校派員或委托學(xué)生所在單位人事部門(mén)補(bǔ)考（命題和閱卷由學(xué)校負(fù)責(zé)），補(bǔ)考合格可換發(fā)畢業(yè)證書(shū)；操行評(píng)定不合格的結(jié)業(yè)生，由學(xué)生所在單位或?qū)W生所在地行政組織對(duì)其作出操行評(píng)定，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定合格后換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。畢業(yè)時(shí)間自換發(fā)畢業(yè)證書(shū)時(shí)計(jì)算。超過(guò)三年未取得畢業(yè)資格者，不再換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
第六十四條 凡提前畢業(yè)或推遲畢業(yè)的學(xué)生均由學(xué)校報(bào)省或省轄市教育行政部門(mén)和學(xué)校主管部門(mén)備案。學(xué)生在校期間參加輔修專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)完第二專(zhuān)業(yè)主干專(zhuān)業(yè)課程2/3以上，且考核合格，由學(xué)校頒發(fā)輔修專(zhuān)業(yè)寫(xiě)實(shí)性證書(shū)。
第六十五條 畢業(yè)證書(shū)由國(guó)家教育行政部門(mén)統(tǒng)一格式并監(jiān)制，省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制，學(xué)校頒發(fā)。采用彈性學(xué)習(xí)形式的學(xué)生畢業(yè)證書(shū)應(yīng)當(dāng)注明學(xué)習(xí)形式和修業(yè)時(shí)間。畢業(yè)證書(shū)遺失不能補(bǔ)辦，由原畢業(yè)學(xué)校提供學(xué)生畢業(yè)驗(yàn)印名冊(cè)和在校期間的有關(guān)學(xué)籍證明，同時(shí)在縣級(jí)以上報(bào)紙上申明作廢，由市級(jí)以上教育行政部門(mén)頒發(fā)學(xué)歷證明書(shū)。學(xué)歷證明書(shū)與畢業(yè)證書(shū)具有同等效力。
第十章 附 則
第六十六條 各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)運(yùn)用國(guó)家和地方各級(jí)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息管理系統(tǒng)，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)、更新學(xué)生學(xué)籍信息。
第六十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定(試行)》（蘇教職〔2003〕31號(hào)）同時(shí)廢止。過(guò)去已按原學(xué)籍管理規(guī)定處理的事項(xiàng)，均不再變更。
第六十八條 本規(guī)定由江蘇省教育廳負(fù)責(zé)解釋或修訂。
二〇一一年一月十日
第二章 學(xué)校文件規(guī)定
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法
為了規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理，全面提高頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《教育部職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定（試行）》等文件和要求的精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。
一、頂崗實(shí)習(xí)目的
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教育教學(xué)工作的重要組成部分。學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程，既是理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題能力的過(guò)程；又是提高操作技能，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力的過(guò)程；更是經(jīng)受社會(huì)實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)，養(yǎng)成良好職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)道德，接受社會(huì)挑戰(zhàn)成為合格工人，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)的過(guò)程。因此，參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生要樹(shù)立先實(shí)習(xí)就業(yè)、后擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，樹(shù)立車(chē)間是課堂、實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)的觀(guān)念，立足本職，勤奮工作，刻苦鍛煉，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校和自身形象，完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)目標(biāo)。
二、頂崗實(shí)習(xí)組織
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組工作由招生處牽頭和負(fù)責(zé)。
組長(zhǎng)：校長(zhǎng)；副組長(zhǎng)：分管招生就業(yè)工作、學(xué)生工作、教學(xué)工作的副校長(zhǎng)；成員：招生處處長(zhǎng)、學(xué)生工作處處長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)、班主任。
（二）工作職責(zé)
1.學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組
（1）傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的政策、法規(guī)。
（2）審核、完善學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)管理辦法等規(guī)章制度。
（3）對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲。
（4）及時(shí)、準(zhǔn)確掌握、應(yīng)對(duì)、處理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件。
2.招生處
（1）招生處主要負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的目標(biāo)管理。招生處與班主任應(yīng)加強(qiáng)溝通、交流，相互支持、合作。
（2）傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的政策法規(guī)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂、修改、貫徹全校性的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)工作方面的規(guī)章制度，并上報(bào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。統(tǒng)籌、指導(dǎo)、收繳職能部門(mén)制訂的相關(guān)規(guī)章制度和工作計(jì)劃、總結(jié)和過(guò)程性材料。
（3）統(tǒng)籌、指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)推薦前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)學(xué)生一站式服務(wù)中心中學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)和咨詢(xún)工作。
（4）統(tǒng)籌學(xué)生出口（包括頂崗實(shí)習(xí)、升學(xué)和就業(yè)等）實(shí)施工作。
（5）調(diào)研學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)市場(chǎng)，為學(xué)校提供相關(guān)信息。組織開(kāi)展全校性的實(shí)習(xí)生與用人單位的“雙選”推薦會(huì)。為學(xué)校組織的推薦會(huì)提供咨詢(xún)和服務(wù)。
（6）收繳、匯總、上報(bào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表和材料。
（7）統(tǒng)籌學(xué)生實(shí)習(xí)期保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)）的購(gòu)買(mǎi)工作。
（8）統(tǒng)籌、督促學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理工作。配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的特殊情況、復(fù)雜問(wèn)題和重大事件，幫助解決遇到的困難、問(wèn)題和矛盾。
（9）每月召開(kāi)一次班主任、學(xué)工主管參加的工作布置和溝通交流會(huì)議。定期與學(xué)校一起走訪(fǎng)企業(yè)，了解情況，開(kāi)拓市場(chǎng)。
（10）統(tǒng)籌、組織對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的學(xué)期和年度考核工作。組織評(píng)選、上報(bào)和表彰優(yōu)秀實(shí)習(xí)班班主任。
3.學(xué)校
（1）學(xué)校主要負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程管理。學(xué)校應(yīng)與招生處加強(qiáng)溝通、交流，相互支持、合作。
（2）貫徹上級(jí)和學(xué)校制訂的有關(guān)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的政策法規(guī)和規(guī)章制度。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂、貫徹頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理的規(guī)章制度，制訂年度、學(xué)期工作計(jì)劃，做好總結(jié)和材料工作。
（3）做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷制作、安全教育、出口統(tǒng)計(jì)（包括頂崗實(shí)習(xí)、升學(xué)和就業(yè)等）等各項(xiàng)工作。
（4）調(diào)研實(shí)習(xí)和就業(yè)市場(chǎng)，做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)推薦工作。負(fù)責(zé)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，開(kāi)拓市場(chǎng)。對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)生實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面。與單位洽談合作內(nèi)容、簽訂《校外實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議》，組織學(xué)校招聘會(huì)，配合組織全校性招聘會(huì)。下發(fā)、收繳、匯總、上報(bào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)材料。
（5）做好學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)工作。
（6）負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定、落實(shí)和工作總結(jié)，指定各實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)教師。
（7）負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的班主任和學(xué)生管理工作。每月至少召開(kāi)一次班主任會(huì)議，了解情況、布置工作。參加招生處召開(kāi)的由教務(wù)主管、學(xué)工主管和頂崗實(shí)習(xí)班主任參加的工作布置和溝通交流會(huì)議。組織班主任或?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)教師定期巡訪(fǎng)實(shí)習(xí)單位和住宿點(diǎn)，與家長(zhǎng)、實(shí)習(xí)單位保持聯(lián)系，做好工作記錄，開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，每月對(duì)班主任進(jìn)行考核。
（8）按月填寫(xiě)、收取、批閱《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》，及時(shí)整理實(shí)習(xí)單位反饋的階段性評(píng)價(jià)。組織學(xué)生撰寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)小結(jié)，與實(shí)習(xí)單位、班主任一起做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作，學(xué)期結(jié)束評(píng)出優(yōu)秀實(shí)習(xí)班主任，做好實(shí)習(xí)滿(mǎn)意度調(diào)查、江蘇省職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生情況調(diào)查等頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后續(xù)工作，相關(guān)材料收齊，于期中和期末接受學(xué)校工作檢查。
（9）及時(shí)處理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的各種情況和問(wèn)題，解決遇到的困難、問(wèn)題和矛盾。特殊情況和嚴(yán)重事件從速報(bào)招生處，協(xié)助共同處理。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生違紀(jì)的教育和配合處理工作。
（10）學(xué)校應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)地修訂、完善實(shí)習(xí)班班主任工作職責(zé)和考核辦法，使其更具可行性、針對(duì)性、操作性，并具創(chuàng)新和特色。
4.頂崗實(shí)習(xí)班班主任
（1）學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)、招生處和學(xué)校制訂的有關(guān)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的政策法規(guī)、規(guī)章制度和工作計(jì)劃。
（2）按時(shí)參加職能部門(mén)召開(kāi)的實(shí)習(xí)班主任會(huì)議。按職能部門(mén)要求做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和學(xué)生出口（包括頂崗實(shí)習(xí)、升學(xué)和就業(yè)等）推薦和安排工作，掌握各種情況，制訂好班級(jí)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，上交學(xué)�！栋嗉�(jí)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)意向統(tǒng)計(jì)表》《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議》等材料。
（3）定期巡訪(fǎng)實(shí)習(xí)單位和住宿點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，重點(diǎn)是進(jìn)行職業(yè)教育和安全教育。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想變化并進(jìn)行思想矯正。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始后的第一個(gè)月，要求每半月巡訪(fǎng)一次，關(guān)愛(ài)每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生。以后每月對(duì)每位學(xué)生必須做到至少一次以上的巡訪(fǎng)或電話(huà)訪(fǎng)談（或由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)教師代為走訪(fǎng)）。每月需交學(xué)校一篇巡訪(fǎng)報(bào)道,并在學(xué)校公眾號(hào)上發(fā)布。
（4）每月至少與家長(zhǎng)、實(shí)習(xí)單位溝通一次，長(zhǎng)期保持聯(lián)系，形成全面完善的教育網(wǎng)絡(luò)，避免教育真空。
（5）督促學(xué)生認(rèn)真填寫(xiě)、按月收取、批閱《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》，及時(shí)整理實(shí)習(xí)單位反饋的階段性評(píng)價(jià)。按要求認(rèn)真填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)班班主任工作手冊(cè)》，每月25號(hào)前電子檔上交學(xué)工處。學(xué)期結(jié)束后《頂崗實(shí)習(xí)班班主任工作手冊(cè)》交學(xué)工處審批、存檔。
（6）做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)幫助學(xué)生解決頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難、問(wèn)題和矛盾。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，特殊情況和嚴(yán)重事件必須從速報(bào)學(xué)校處理。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生違紀(jì)的調(diào)查、教育和配合處理工作，使實(shí)習(xí)學(xué)生的違法犯罪率為零，實(shí)習(xí)穩(wěn)定率達(dá)80%，就業(yè)率達(dá)95%以上，專(zhuān)業(yè)對(duì)口率90%，協(xié)議簽訂率98%，就業(yè)滿(mǎn)意率90%。
（7）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，督促學(xué)生撰寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)小結(jié)，與實(shí)習(xí)單位一起做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作，填寫(xiě)班內(nèi)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。下發(fā)、收繳、上交《實(shí)習(xí)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷》《江蘇省職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生情況調(diào)查表》《勞動(dòng)合同復(fù)印件》等材料。
5.學(xué)生工作處
（1）協(xié)助、支持、配合招生處和學(xué)校做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)工作的前期工作、日常管理和后續(xù)工作。
（2）按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理工作。
（3）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)籍管理工作和畢業(yè)生畢業(yè)工作。
（4）負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)后的跟蹤調(diào)查等后續(xù)管理工作。
6.實(shí)習(xí)單位
（1）按有關(guān)要求，與學(xué)校共同商定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，擬訂實(shí)習(xí)條款，簽訂和嚴(yán)格履行實(shí)習(xí)協(xié)議。
（2）指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的教育、管理、指導(dǎo)、記載、考核、鑒定、獎(jiǎng)懲等工作。及時(shí)、有效處理學(xué)生所遇到的問(wèn)題、矛盾、困難和事件等，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校，爭(zhēng)取配合支持。
三、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要求
詳見(jiàn)附件1：《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)要求》。
四、頂崗實(shí)習(xí)安全規(guī)定
詳見(jiàn)附件2：《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定》和附件3：《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
五、頂崗實(shí)習(xí)考核辦法
詳見(jiàn)附件4：《頂崗實(shí)習(xí)工作考核辦法》，附件5：《頂崗實(shí)習(xí)班班主任考核辦法》和附件6：《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核辦法》。
六、學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)工作安排流程
詳見(jiàn)附件7：《學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)工作安排流程》
附件1：
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)要求
學(xué)生需在學(xué)校指導(dǎo)下和審核后，在頂崗實(shí)習(xí)前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，確定自己繼續(xù)升學(xué)深造、參加頂崗實(shí)習(xí)等意向。確定參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，需遵守以下要求：
一、頂崗實(shí)習(xí)前要求
（一）順利修完學(xué)校規(guī)定的課程，針對(duì)普通中專(zhuān)學(xué)生，需要符合《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定》中升級(jí)的成績(jī)要求（不及格科目應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)前參加學(xué)校組織的統(tǒng)一補(bǔ)考），補(bǔ)考后不及格課程累計(jì)門(mén)數(shù)達(dá)到該學(xué)年所學(xué)課程總門(mén)數(shù)三分之一及以上者，不得推薦頂崗實(shí)習(xí)，予以留級(jí)；針對(duì)五年制高職學(xué)生，需要符合《江蘇省五年制高等職業(yè)教育學(xué)生學(xué)籍管理暫行規(guī)定》，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)在畢業(yè)實(shí)習(xí)開(kāi)始前審查其畢業(yè)實(shí)習(xí)資格。凡累計(jì)有12學(xué)分（或三門(mén)課程學(xué)分，體育課除外）及以上未取得者不得參加畢業(yè)實(shí)習(xí)，必須轉(zhuǎn)入下一年級(jí)學(xué)習(xí)。
（二）積極、自覺(jué)和認(rèn)真參加學(xué)校、學(xué)校、班主任安排的就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)咨詢(xún)和安全教育；自主學(xué)習(xí)、了解相關(guān)政策和形勢(shì)。
（三）領(lǐng)取、填寫(xiě)、完成相關(guān)材料，積極配合和購(gòu)買(mǎi)學(xué)生綜合保障計(jì)劃保險(xiǎn)和實(shí)習(xí)生責(zé)任險(xiǎn)。
（四）向?qū)W校交清規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用。
（五）積極參加學(xué)校和學(xué)校組織的實(shí)習(xí)生招聘會(huì)，在規(guī)定內(nèi)按要求完成雙選工作。
（六）簽訂頂崗實(shí)習(xí)等相關(guān)協(xié)議，將《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議》交給班主任。同時(shí)上交相關(guān)材料。
（七）按學(xué)校要求辦理離校手續(xù)。
（八）按入企要求接受體檢，完成入企的所有要求和準(zhǔn)備工作。
二、頂崗實(shí)習(xí)中要求
（一）嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)的規(guī)章制度，服從管理。
1. 牢記學(xué)生和員工的雙重身份，遵守學(xué)校對(duì)學(xué)生的規(guī)章制度和相關(guān)要求。
2. 勤學(xué)好問(wèn)，刻苦鉆研，精益求精，一絲不茍，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和動(dòng)手能力，努力做到工作態(tài)度好、質(zhì)量高。
3. 主動(dòng)與班主任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）及家長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系，不隨意更換移動(dòng)通訊號(hào)碼。如有家庭住址、聯(lián)系電話(huà)等信息的變動(dòng)，必須事前通知班主任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）。
4. 按學(xué)校要求，填寫(xiě)并請(qǐng)實(shí)習(xí)單位師傅填寫(xiě)意見(jiàn)，上交《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)月度考核表》《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)學(xué)年考核鑒定表》等，按時(shí)返校參加相關(guān)活動(dòng)，經(jīng)常與班主任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）溝通聯(lián)系，反映實(shí)習(xí)情況，接受工作指導(dǎo)。
5. 不隨意變更和擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。如有特殊情況，必須向班主任提交書(shū)面申請(qǐng)，班主任核準(zhǔn)簽字后報(bào)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位審批同意，方可變更實(shí)習(xí)單位。
6. 服從學(xué)校和實(shí)習(xí)單位安排，不自行在外聯(lián)系住宿。如有特殊情況，必須向班主任提交書(shū)面申請(qǐng)，班主任核準(zhǔn)簽字后報(bào)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位審批同意，方可變更住宿。
7. 對(duì)違反頂崗實(shí)習(xí)規(guī)章制度的學(xué)生，應(yīng)自覺(jué)接受班主任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）和學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育。對(duì)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，除按《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定》、《江蘇省五年制高等職業(yè)教育學(xué)生學(xué)籍管理暫行規(guī)定》外，結(jié)合實(shí)際情況，學(xué)�？韶�(zé)令其暫停實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)成績(jī)不合格的處理。
（二）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。
1. 嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守崗位、工種安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具、儀器、設(shè)備。
2. 尊重師傅，尊敬同事，虛心好學(xué)，講究文明禮貌，注重儀容儀表，服從分配，認(rèn)真工作，遵守保密制度。
3. 發(fā)揮吃苦耐勞精神。不遲到、早退、曠工、怠工。有事按規(guī)定請(qǐng)假。
4. 不帶非實(shí)習(xí)單位人員進(jìn)入實(shí)習(xí)單位，不把實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)帶出實(shí)習(xí)單位。
5. 如實(shí)習(xí)單位有廠(chǎng)車(chē)的，原則上乘坐廠(chǎng)車(chē)，不乘坐無(wú)牌照機(jī)動(dòng)車(chē)，遵守交通規(guī)則。
6. 遇到問(wèn)題和矛盾，應(yīng)及時(shí)與班主任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）以及實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)師傅取得聯(lián)系，不與實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、員工發(fā)生沖突。
7. 下班后及放假中應(yīng)遵守社會(huì)公德，履行公民職責(zé)。注意自身安全，努力克制自我，防止意外事故發(fā)生。
8. 與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)師傅和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，如有家庭住址、聯(lián)系電話(huà)等信息的變動(dòng)，必須事前通知他們。
9. 學(xué)生因違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，應(yīng)自覺(jué)接受實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育和處理。對(duì)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，除按相關(guān)制度處理外，實(shí)習(xí)單位可責(zé)令其暫停實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)成績(jī)不合格等處理。
三、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束要求
（一）配合學(xué)校和實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定工作，撰寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，提供實(shí)習(xí)單位相關(guān)實(shí)習(xí)證明，上交《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》等。
（二）與就業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同后，復(fù)印件交給班主任。
（三）配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)生滿(mǎn)意度調(diào)查、畢業(yè)生滿(mǎn)意度調(diào)查、用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生滿(mǎn)意度調(diào)查，填寫(xiě)相關(guān)問(wèn)卷和調(diào)查表。
（四）有不及格課程的，及時(shí)、主動(dòng)參加學(xué)校組織的統(tǒng)一補(bǔ)考。按學(xué)校要求辦理畢業(yè)手續(xù)，領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，參加畢業(yè)活動(dòng)。
（五）與學(xué)校保持經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通。
四、頂崗實(shí)習(xí)違紀(jì)處理
（一）違紀(jì)學(xué)生處分審批步驟
1.學(xué)生違紀(jì)后，班主任需詳細(xì)了解事情經(jīng)過(guò)，并做好記錄，同時(shí)要求相關(guān)單位和個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面材料作為佐證。
2.違紀(jì)學(xué)生本人應(yīng)針對(duì)違紀(jì)事實(shí)寫(xiě)出詳細(xì)情況說(shuō)明，班主任進(jìn)行核實(shí)，填寫(xiě)《學(xué)生違紀(jì)調(diào)查表》；核實(shí)無(wú)誤后違紀(jì)學(xué)生填寫(xiě)《學(xué)生處分審批表》。
3.由學(xué)校、招生處和學(xué)生工作處按違紀(jì)處理工作程序進(jìn)行審批工作，信息及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén)，班主任應(yīng)及時(shí)將學(xué)生違紀(jì)情況及處理意見(jiàn)通知家長(zhǎng)，并做好記錄。
（二）違紀(jì)學(xué)生處分撤銷(xiāo)步驟
1.每月填寫(xiě)和上報(bào)《違紀(jì)學(xué)生跟蹤調(diào)查表》。要求家長(zhǎng)隨時(shí)掌握情況，配合學(xué)校和實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生思想工作。
2.凡受到留校察看及以下處分的學(xué)生，受處分滿(mǎn)三個(gè)月（不含假期）后可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)處分。申請(qǐng)撤銷(xiāo)處分的學(xué)生填寫(xiě)《申請(qǐng)撤銷(xiāo)處分審批表》。
3.由學(xué)校、招生處和學(xué)生工作處按處理工作程序進(jìn)行審批工作，信息及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén)。
附件2：
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定
為了加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的安全管理，切實(shí)保障學(xué)生的人身安全，保障學(xué)生的合法權(quán)益，使頂崗實(shí)習(xí)的工作順利開(kāi)展，按照學(xué)�！俄攳弻�(shí)習(xí)管理辦法》的要求，特制定本規(guī)定。
一、安全管理部門(mén)及職責(zé)
有關(guān)處室和學(xué)校應(yīng)樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，加強(qiáng)安全教育，重視學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高學(xué)生的安全意識(shí)。
（一）學(xué)校是頂崗實(shí)習(xí)安全管理直接責(zé)任部門(mén)。
（二）學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作崗位制定各項(xiàng)具體安全工作規(guī)定，對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的安全統(tǒng)籌,布置各時(shí)期的安全工作，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位溝通，齊抓共管，全面落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
二、落實(shí)安全管理制度和措施
（一）落實(shí)安全責(zé)任制。學(xué)校主任為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任第一責(zé)任人，學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育與管理。
（二）完善合同責(zé)任制度。學(xué)校負(fù)責(zé)簽訂學(xué)校、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位三方協(xié)議，明確各方的安全責(zé)任. 簽訂協(xié)議后，送學(xué)校、招生處備案。
（三）建立學(xué)生保險(xiǎn)制度. 凡是參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必須購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)。
（四）強(qiáng)化預(yù)防意識(shí)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)制訂相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理措施，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
（五）嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺(jué)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)制度，服從實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)老師的安排，因事離開(kāi)實(shí)習(xí)工作崗位，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，按時(shí)銷(xiāo)假，對(duì)于擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位或請(qǐng)假、超假不歸的學(xué)生，將按規(guī)定給予紀(jì)律處理。
三、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的安全管理
（一）頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生要接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的教育和管理，明確自己既是學(xué)生又是職工的雙重身份，必須承擔(dān)實(shí)習(xí)單位職工的責(zé)任，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。
（二）配合實(shí)習(xí)單位加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等方面教育和指導(dǎo)。
（三）要求實(shí)習(xí)單位為學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全環(huán)境，擔(dān)負(fù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的安全管理責(zé)任。若在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全事故，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，由學(xué)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。
（四）出現(xiàn)如下事件、事故，學(xué)生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任和后果。
1．違反廠(chǎng)紀(jì)、廠(chǎng)規(guī)、校規(guī)、校紀(jì)的人身安全事故；
2．實(shí)習(xí)中違反操作規(guī)程出現(xiàn)的安全事故；
3．違法犯罪受到有關(guān)部門(mén)處理；
4．頂崗實(shí)習(xí)下班后，放假等時(shí)間發(fā)生的事故；
5．隱瞞去向，導(dǎo)致班主任無(wú)法聯(lián)系。
四、安全事故處理程序
（一）趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。出現(xiàn)嚴(yán)重事故時(shí)，有關(guān)學(xué)校、職能處室和學(xué)生分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時(shí)間趕赴事故發(fā)生地，搶救學(xué)生，做好調(diào)查取證和協(xié)調(diào)工作。
（二）成立安全事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組。成員由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)安全事故的決策和處理工作。
（三）及時(shí)上報(bào)安全事故。事故發(fā)生后，要及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)安全事故并通知學(xué)生家長(zhǎng)。
（四）與實(shí)習(xí)單位協(xié)商處理善后事宜。積極與實(shí)習(xí)單位、家長(zhǎng)協(xié)商，根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)解決善后事宜，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
五、工作要求
（一）信息渠道要暢通。各實(shí)習(xí)班班主任要定期了解實(shí)習(xí)單位情況，加強(qiáng)與各實(shí)習(xí)單位的溝通，建立順暢的安全管理網(wǎng)絡(luò)，要加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害時(shí)，責(zé)任人員應(yīng)采取必要措施，切實(shí)保證學(xué)生的人身安全，控制事態(tài)擴(kuò)大，一旦發(fā)現(xiàn)有傷害事故或突發(fā)事件的苗頭，須及時(shí)向系學(xué)工處、招生處報(bào)告。杜絕隱情不報(bào)，截留信息的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）協(xié)調(diào)配合要默契。當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生后，各方須無(wú)條件迅速配合，把保護(hù)學(xué)生作為第一任務(wù)，不容許推諉、拖拉、扯皮。
（三）建立責(zé)任追究制度。凡是處置突發(fā)事件過(guò)程中，因工作延誤、失職、不服從指揮、不負(fù)責(zé)任而造成矛盾激化，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
附件3：
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
為了確保學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)期間的交通、生命、財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)正常的校外頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)秩序，最大限度降低突發(fā)性事件的危害，根據(jù)我校頂崗實(shí)習(xí)具體情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、 成立安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組
（一）安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組組成
組長(zhǎng)：校長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng)
組員：招生處成員、教務(wù)處和學(xué)工處成員、頂崗實(shí)習(xí)單位人事負(fù)責(zé)人
（二）安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
及時(shí)準(zhǔn)確地掌握實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案動(dòng)態(tài)，提出預(yù)防控制對(duì)策和措施，組織指揮實(shí)習(xí)學(xué)生交通、溺水、食物中毒、安全、墜落、社會(huì)不法分子綁架侮辱學(xué)生、疫病等預(yù)防工作，與有關(guān)部門(mén)密切配合，保證實(shí)習(xí)工作高效、有序地進(jìn)行。
二、成立臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮部
在實(shí)習(xí)地點(diǎn)，實(shí)習(xí)學(xué)生一旦發(fā)生突發(fā)事故，實(shí)習(xí)單位需負(fù)責(zé)在事故發(fā)生的第一時(shí)間報(bào)警（120、119、110、112）、緊急救助、協(xié)調(diào)運(yùn)輸車(chē)輛等具體工作。在現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)生和實(shí)習(xí)單位人員需要立刻通知校方，在接到消息后，實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（班主任）立即趕赴實(shí)習(xí)單位或發(fā)生事故的地方，成立臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮部，實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人任總指揮，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（班主任）為成員。
實(shí)習(xí)學(xué)生一旦發(fā)生突發(fā)事故后，立刻啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指揮，由總指揮負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位的協(xié)調(diào)，并立即通知學(xué)校安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng)。
三、崗前教育與管理
（一）實(shí)習(xí)開(kāi)始前，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生掌握實(shí)習(xí)期間相關(guān)規(guī)定和在生產(chǎn)、生活、交通、飲食、用電等方面的安全知識(shí)，在思想上形成比較系統(tǒng)的自我防護(hù)意識(shí)；
（二）學(xué)校實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（班主任）負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)全過(guò)程的監(jiān)督與管理；
（三）學(xué)校實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師需及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決制止，不向外擴(kuò)散，把工作做在事態(tài)前面，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
四、預(yù)案的啟動(dòng)
發(fā)生安全事故后應(yīng)立即啟動(dòng)本預(yù)案。本預(yù)案根據(jù)事件性質(zhì)和影響程度分一、二、三、四級(jí)。
（一）四級(jí)預(yù)案啟動(dòng)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（班主任）啟動(dòng)。
1．發(fā)生實(shí)習(xí)學(xué)生違反實(shí)習(xí)要求或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度情況，未造成后果者，啟動(dòng)四級(jí)預(yù)案。
2．處置程序
⑴由相關(guān)實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人直接與學(xué)生所在實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，查清緣由，現(xiàn)場(chǎng)處理，做好相關(guān)記錄；
⑵相關(guān)實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)做好事后協(xié)調(diào)和教育工作。
（二）三級(jí)預(yù)案的啟動(dòng)由實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人啟動(dòng)。
1．發(fā)生學(xué)生與實(shí)習(xí)單位工作人員爭(zhēng)吵、打架等糾紛，造成對(duì)立事態(tài)，啟動(dòng)三級(jí)預(yù)案。
2．處置程序
⑴由實(shí)習(xí)單位協(xié)助及時(shí)制止糾紛；
⑵如發(fā)生人身傷害，實(shí)習(xí)單位協(xié)助及時(shí)進(jìn)行治療；
⑶相關(guān)實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及時(shí)到實(shí)習(xí)單位了解具體情況，對(duì)給實(shí)習(xí)單位造的生產(chǎn)影響表示道歉，對(duì)學(xué)生進(jìn)行深刻教育；
⑷如實(shí)習(xí)單位工作人員受傷，相關(guān)實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解決治療并做好善后工作；
⑸如學(xué)生是造成糾紛的主要責(zé)任人，相關(guān)實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并做好記錄，及時(shí)上報(bào)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組；
⑹安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)公布處理結(jié)果并存檔。
（三）二級(jí)預(yù)案由安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組成員決策啟動(dòng)
1．學(xué)生實(shí)習(xí)期間在崗位、交通、用電、生活等方面發(fā)生安全事故，受到輕度傷害，啟動(dòng)二級(jí)預(yù)案。
2．處置程序
⑴由實(shí)習(xí)單位第一時(shí)間協(xié)助救治，盡可能保證學(xué)生人身安全；
⑵相關(guān)實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)解決學(xué)生治療和思想安撫工作；
⑶相關(guān)實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好記錄，并及時(shí)將事件具體情況匯報(bào)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，以便妥善處理；
⑷安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)公布處理結(jié)果并存檔。
（四）一級(jí)預(yù)案由安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)啟動(dòng)
1．學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生嚴(yán)重人身受傷事件，啟動(dòng)一級(jí)預(yù)案。
2．處置程序
⑴由實(shí)習(xí)單位第一時(shí)間協(xié)助搶救學(xué)生；
⑵相關(guān)實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助救治學(xué)生，了解詳細(xì)情況并做好記錄；
⑶安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組決策具體處理方案；并及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理，通知學(xué)生家長(zhǎng)，做好安撫工作。
五、調(diào)查與責(zé)任追究
（一）學(xué)生和教師違反頂崗實(shí)習(xí)管理辦法，按情節(jié)分別給予紀(jì)律處分和行政處分，觸犯法律的，依法承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。
（二）突發(fā)事故、事件處置結(jié)束后，參與事故、事件處置人員，應(yīng)如實(shí)向有關(guān)部門(mén)陳述所知事實(shí)，并配合調(diào)查處理。故意隱瞞、歪曲事實(shí)真相，觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。
六、事故、事件調(diào)查報(bào)告
突發(fā)事故、事件調(diào)查處理后，實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)編制《突發(fā)事故、事件報(bào)告》，報(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)告應(yīng)包括：事故事件性質(zhì)、發(fā)生原因分析、現(xiàn)場(chǎng)處置措施或方法、事故事件責(zé)任、糾正預(yù)防措施等。
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